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能力模型、评价中心与HR开发专栏(李运亭 上海)
基于胜任力模型的人力资源管理与开发体系设计;新一代评价中心(AC)设计与应用;领导力评价与发展;团队发展、员工敬业度提升;组织绩效管理与薪酬体系设计;组织战略、文化与人力资源整合等。
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各位同仁,
本着“交流、合作与发展”的精神,热诚欢迎各位同仁经常光顾本博客,并不吝赐教!
李运亭
2007年11月29日
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